Kurse im Überblick

Motivierende Faktoren am Arbeitsplatz
Die Kursteilnehmenden eignen sich Kenntnisse aus der Motivationspsychologie an, um dadurch positiv auf die Motivation, Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung der Klientinnen und Klienten einwirken zu können.

Erfolgreich kommunizieren und mit Konflikten umgehen
Die Kursteilnehmenden verbessern ihr eigenes Kommunikations- und Konfliktverhalten und gewinnen so mehr Sicherheit und Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Alltagssituationen.

Methodik und Didaktik in der Arbeitsagogik
Die Kursteilnehmenden erweitern ihre methodisch-didaktischen Fähigkeiten und eignen sich ein Repertoire an verschiedenen Instruktionsmethoden an, um die Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung gezielt zu unterstützen und zu fördern.

Im Spannungsfeld zwischen Produktion und Förderung

Um den vielfältigen Zielsetzungen in der Arbeitsagogik besser gewachsen zu sein, entwickeln die Kursteilnehmenden Strategien und Techniken für eine effiziente Arbeitsweise.

Standortgespräche und Zielvereinbarungen
Die Kursteilnehmenden gewinnen mehr Sicherheit im Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Standortgesprächen und können Ziele konkret und messbar formulieren.